Quel style de leadership adoptez-vous le plus souvent?

Savez-vous qu’il y a 6 différents styles de leadership qui sont principalement reliés aux caractéristiques de votre personnalité?

Savez-vous également que certains styles sont plus appropriés que d’autres dans certaines situations?

En effet, l’ensemble des activités coordonnées par le leader nécessite diverses approches pour mobiliser son équipe.

Étant donné que chaque situation ne requiert pas la même stratégie, il est important d’apprendre à adapter votre style de leadership à la situation et au niveau de développement de chaque membre de l’équipe.

Je vous invite à visionner la capsule ci-jointe sur les 6 styles de leadership élaborés par Daniel Goleman, Richard Boyatzis et Annie Mckee dans leur livre intitulé L’intelligence émotionnelle au travail.

Vous pourrez ensuite conscientiser le/les styles que vous utilisez le plus souvent, et identifier ceux que vous auriez intérêt à développer ou à utiliser plus souvent. Vous pouvez également identifier dans quels contextes vous devriez adapter votre style dans le but ultime d’obtenir de meilleurs résultats au niveau du comportement de votre équipe et du climat de travail!

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