Qu’est-ce que la gestion conflits au travail?

Il existe des conflits dans toute organisation, la gestion conflits au travail c’est savoir comment les percevoir et les comprendre, et comment les gérer efficacement, discerner si un conflit est une composante normale d’une journée de travail et des relations de travail, ou s’il s’agit d’un problème plus sérieux nécessitant de recourir à des services externes et/ou d’appliquer une politique et une procédure plus formelles de résolution de conflits. Source : Gestion conflits au travail

 

Imaginez connaitre les stratégies qui vous permettraient de faire de la gestion de conflit efficace une fois pour toutes! Vraiment! Parfois, c’est tout simplement une question de stratégies (façon de faire).

Mon rôle est de découvrir vos besoins et vos défis et de vous guider vers le développement de votre plein potentiel.

Communiquez avec moi pour une session de Coaching en entreprise ou de Coaching individuel afin de connaître les stratégies qui ont fait leur preuve à travers le coaching.

Plusieurs autres programmes en ligne s’offrent à vous tel que : Comprendre et être compris – Bâtir une entreprise prospère – Soyez l’auteur de votre succès –  Devenir un leader à succès

Pour prendre rendez-vous, écrivez-moi: nancy@nancylehoux.com

Partage-moi tes défis et je te partagerai mes stratégies!

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Au plaisir de faire une différence dans votre vie!

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